VISIÓN

La carrera de Turismo y Hotelería de la Facultad de Ciencias Humanas y de la Educación de la Universidad Técnica de Ambato, por sus niveles de excelencia se constituirá como un centro de formación superior con liderazgo y proyección nacional e internacional.

MISIÓN

Formar profesionales líderes, competentes con visión humanista y pensamiento crítico a través de la docencia la investigación y la vinculación, que apliquen, promuevan y difundan el conocimiento, respondiendo a las necesidades del Turismo y la Hotelería del país.

OBJETIVO  GENERAL

Formar profesionales de tercer nivel que promuevan el desarrollo del turismo y la hotelería en el país con valores humanísticos, éticos y morales altamente calificados para investigar, diseñar, organizar y realizar una óptima gestión turística y hotelera.

 

PERFIL DE COMPETENCIAS  PROFESIONALES DE LA CARRERA

La carrera de Turismo y Hotelería de la Universidad Técnica de Ambato busca formar profesionales de aquilatada personalidad, con sólidos conocimientos científicos, humanísticos competitivos en cualquier mercado, capaces de satisfacer los requerimientos de la exigente demanda y enfrentar con eficiencia los cambios propios de una economía dinámica.

Además preparar un profesional creativo e investigador con alto nivel de liderazgo, que esté preparado para crear, gerenciar y asesorar empresas turísticas y hoteleras en todas sus áreas, planificar, elaborar y ejecutar proyectos de inversión, tanto en el sector público como en el privado; formando un profesional en Turismo y Hotelería que este en capacidad de desarrollar las competencias en diversos niveles como:

Intelectuales.- Condiciones intelectuales asociadas con la atención, la memoria, la concentración, la solución de problemas, la toma de decisiones y la creatividad.

Personales.- Condiciones del individuo que le permitan actuar adecuada y asertiva mente en un espacio productivo aportando sus talentos y desarrollando sus potenciales, en el marco de comportamiento social y universalmente aceptados, en este grupo se incluyen la inteligencia emocional y la ética, así como la adaptación al cambio.

Interpersonales.- Capacidad de adaptación, trabajo en equipo, resolución de conflictos, liderazgo y proactividad en las relaciones interpersonales en un espacio productivo.

Organizacionales.- Capacidad para gestionar recursos e información, orientación al servicio y aprendizaje a través de la referencia de experiencias de otros.

Tecnológicas.- Capacidad para transformar e innovar elementos tangibles del entorno (procesos, procedimientos, métodos y aparatos) y para encontrar soluciones prácticas. Se incluyen en este grupo las competencias informáticas y la capacidad de identificar, adaptar, apropiar y transferir tecnologías.

Empresariales.- Capacidades que habilitan a un individuo para crear, liderar y sostener unidades de negocio por cuenta propia, tales como identificación de oportunidades, consecución de recursos, tolerancia al riesgo, elaboración de proyectos y planes de negocio, mercadeo y ventas entre otros.

PERFIL DEL EGRESADO DE LA CARRERA

Gerenciar empresas turísticas y hoteleras en correspondencia con las necesidades del desarrollo sostenible.

Desarrollar el turismo como escenario de recreación y generación de empleo.

Conocer, elaborar y difundir la gastronomía ecuatoriana para fortalecer la identidad cultural.

Emplear el idioma Inglés como herramienta de trabajo.

Socializar la importancia de la práctica del Turismo Sostenible, en todos los ámbitos.

CAMPO OCUPACIONAL

Gerente general de Empresas Turísticas y Hoteleras

Administrador de agencia de Viajes

Agente de Counter nacional e internacional

Representante de paquetes turísticos de Agencias de Viajes mayoristas

Asesoramiento y venta de paquetes turísticos de cruceros al público en general

Planificar y crear paquetes turísticos en Agencia de Viajes mayoristas y Operadoras de Turismo Nacionales e Internacionales

Diseñador de rutas turísticas

Elaboradores de guiones interpretativos en centro turísticos

Guías locales, regionales o nacionales

Guías especializados (Deportes extremos, alta montaña, de naturaleza entre otros)

Promotores de Turismo y consultoría turística

Jefe de alimentos y bebidas

Administrador de bar, cafetería o restaurante